לא באמת, כן?
הכותב אינו עו”ד וכו’.
בהמשך לפוסט הקודם - שרית הוסיפה לרשימת אתרי חיפוש העבודה החינמיים את jobmaster.co.il.
בניגוד לjobnet.co.il, כאן דרוש רישום כדי להגיש מועמדות לעבודה, הרישום טעון הסכמה לתקנון:
1. חופש הביטוי הוא מאבני היסוד של האתר אך גם השמירה על חוקי מדינת ישראל. לפיכך, הנך מנוע מלפרסם באתר את התכנים (הודעות, תמונות, קבצים מסוגים שונים, קישורים, טקסטים וכל מידע אחר) הבאים:
2. תכנים בעלי אופי מיני בוטה, מאיימים, גזעניים, מוציאי לשון הרע, מעודדים לביצוע עבירות, פליליות או אזרחיות, פוגעים בפרטיות, מזיקים, פוגעים ברגשות הציבור [...]. תכנים אשר אינם רלוונטים לעמוד בו הנך נמצא.
[...]
13. אתה תשפה את החברה, עובדיה, מנהליה, בעלי מניותיה או מי מטעמם בגין כל נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או הוצאה שייגרמו להם - ובכלל זה שכ”ט עו”ד והוצאות משפט - עקב הפרת תנאי שימוש אלה.
ההדגשות אינן במקור.
ראשית, נשים פטורות.
באשר לנו הגברים, החברה, עובדיה, מנהליה, בעלי מניותיה או מי מטעמם יכולים בכל רגע להחליט להתנכל בנו, להכריז על דבר מה כלא רלוונטי לעמוד בו אנו נמצאים (דבר שאין עליו קריטריונים אובייקטיביים), לתבוע אותנו באמצעות סוללת עורכי דין מהדרגה הראשונה, ולהטיל את כל ההוצאות עלינו, סתם ככה.
לא סביר, אבל אפשרי.
תגובות אחרונות